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郝菲尔 admin
2021-03-06 22:29:2015人浏览1人回复
摘要

《资治通鉴》汉纪第9卷汉高帝2年(丙申,公元前205年)【原文】起初,阳武人陈平,家境贫寒,容易读书。里社,平为宰,分肉均。父亲说:“为善、陈汝子而屠!”。平曰:“嗟啊,平而应该主宰天下,亦如肉!”【 ...

《资治通鉴》汉纪第9卷

汉高帝2年(丙申,公元前205年)

【原文】

起初,阳武人陈平,家境贫寒,容易读书。 里社,平为宰,分肉均。 父亲说:“为善、陈汝子而屠! ”。 平曰:“嗟啊,平而应该主宰天下,亦如肉! ”

【译文】

当初,阳武人陈平家境贫寒,喜欢读书。 乡中祭祀土地神,陈平主持祭肉分配,祭肉分配得非常均匀。 中的父亲们说:“好啊,陈家的孩子决定了分肉的人! ”。 陈平说:“啊,如果我能主持天下,就像分配这块牺牲肉一样公平合理! ”。

【解析】

刘邦手下第一号情报头子登场。

目前,刘邦的四大天王中,萧何、张良、韩信、陈平全部登场。

这一段的原文我有不同的理解。

原文:陈平的统治者分肉,分公平。 父亲说。 真好啊。 陈平会成为祭祀肉的人。

这里的意思是他认为做这个当然不会退让,希望合适。 是一种赞扬。

但是我认为应该这样做

陈等分的均匀性,父亲说。 真好啊。 陈平将来能成为首相。

而且陈平说,如果让我做宰相的话,和这块肉一样公平合理。

我觉得这个翻译可能更好,当然是看法。

关键在最后一句。 “算了,打平天下后就是肉了! ”

陈平是因为分肉好而宰割天下,还是陈平想做首相,应该和这块肉一样?

无论如何,核心都是利益分配。

领导,上司怎么办? 其实做好三件事就行了。 请扩大利润,正确使用人,分钱。 这三件事做好了,事情就差不多做好了。

虽然大的利益很简单,使用者也很简单,但是只分钱赚钱是最容易出现的问题。 很多公司、组织的崩溃,其实是因为分配有问题。

所以,我决定今天的标题是:当领导,做这件事,其他的都是小事!

这件事就是利益分配。

为什么利润分配最重要?

我们从小到大,先从乡村祭祀这个问题来说。

1 .肉的复杂性

乡村祭祀是陈平来分肉。

肉,除非都是瘦肉,否则必然胖、瘦、有骨、有皮,不可能所有的肉都完全一样。

如果是钱,问题不大,分肉的问题就大了。

2 .人所追求的差异

有一个词叫做挑拣。

其实背后折射意味着人的需求不同。

想瘦,是胖,还是肉少骨头多,能满足吗?

3 .为什么要带

光是上面还不复杂,再加上别人的看法,已经是你对别人的看法了。

你有很好的肉,很满足,别人也想要,但是没有得到,所以很生气。

同样,别人拿走你想要的肉,你也会生气。

这是个人需求和他人需求的交叉。

也有重量的不同

别人多了,他觉得不能那么多,你生气了。

得到你的份,比你期望的多了,你就不会说话,但别人会不高兴。

但是,更多的时候,你会觉得自己付出了很多,得到的东西很少。 这其实是人性的贪婪。

如果不问问周围的人,大部分人都会以为自己在工作,但是钱很少。

所以,这三个问题加起来会变得极其复杂。

那为什么爸爸总是说陈平分了呢?

为了屠宰,把肉分开非常均匀。

陈平是怎么分的,不是讨论的重点。

重要的是,什么是“均”?

1 .重量上的平均

把肉分开就会出现这个问题。 因为肉的成分不同,人对他的定价也不同。

这是主观的,可能有人觉得肥肉好,也可能有人觉得瘦肉好。

换成钱的话,就没有更多的问题了。

这不重要。 重要的是以下之一。

2 .人与物、心的平均

所谓“人与物的平均心理”,实际上是对自己的说服。

简单地说,陈平把这些肉分给你,你自己觉得是理所当然的,可以让你公平。

这是你自己心中对自己功劳的判定,陈平会分给你这些肉。

比如老板发奖金,你拿1000元,老板告诉你这1000元是怎么算出来的,最后让你承认自己有1000元,至少在规章制度里。 你什么也说不出来。

当然,人性的贪婪是无法解决的。

3 .人与人、心的平均

“人与人心的平均”实际上是指相互比较,认同他人。

有这样的故事。

你今天发10000奖金我很高兴。

我问了一下,a先生发了5000,所以你更高兴,决定晚上吃大餐。

再问一次,老c出50000,你情绪低落,晚上吃屁大餐,吃泡面吧。

钱不少。 为什么听说别人得到的奖金不一样,心理感觉不一样?

为什么这么说呢,因为人之所以感到幸福和喜悦,实际上并不是事物本身,而是选择了参考对象的情况很多。

同样,陈平把肉分了,分给别人的很多,怎么让别人也认同陈平这样的分,没什么可说的,这看起来陈平很有能力。

碰巧陈平会让别人觉得,这个人的功劳、功绩分这么多肉是理所当然的,嫉妒恨,但在规则里什么也说不出来。

上面三点(重点放在后面两点)都做到了,所以“善、陈孺子之为宰!” 说。

因为,陈平先生如此分而治之的人,对自己和别人都无话可说。

【启发】

分配利润最麻烦,你做了一次就知道了。

因为不管你怎么分,一定会有人不满。

所以,利润分配不可能让所有人都满意。 掌握很多重要的人就足够了。

利润分配背后的是什么?

决不会报答以前的功勋论。

这是对以前制度的肯定和同意,只要利益分配不出大问题,意见少则多数人满意,制度就没问题,依然可以按照制度进行。

如果利润分配出现了大问题,这个制度就会改变。

所有利润分配实际上都是为了下一步更好的前进。

所以,作为个人,在面对利益分配时,要做好这三件事。

1 .仔细看看自己之前做的事

2 .仔细看看分配制度,好好了解一下,才能知道自己下一步怎么做更多的分配。

3 .不和别人比较结果,也不和别人比较过程。

当你成为领导后,面对利润分配时,你会做这四件事。

1 .你实行的利益分配制度(注意分配制度),只要让大多数人满意即可。

2 .可以私下倾斜,但请保密。

3 .引进荣誉、物品、机会、地位等无法用金钱衡量的东西并取得平衡。

4 .分配的公平不是数量,而是受分配人心中的综合感觉。

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